为积极推动学校全球胜任力人才培养，提高学生全球胜任力认知水平和从事国际实务工作的行动能力，学校推出全球胜任力系列云讲堂。2022年8月29日，中国联合国协会特聘专家李根信将为我校师生带来精彩讲座。

讲座题目：国际公务员职业发展规则

讲座时间：2022年8月29日（19:00-20:30）

讲座地点：腾讯会议室ID 954-964-599

专家简介：

李根信：中国联合国协会特聘专家、中国军控与裁军协会高级顾问、中国人民大学国际组织学院实习辅导导师、人社部国际胜任力高级人才培养项目专家顾问。曾任外交部国际司三秘、二秘、副处长；军控司一秘、处长、参赞；常驻联合国代表团任职军控组二秘；常驻外交部驻香港特派员公署任职国际部一秘；中国军控协会秘书长；中国国际问题研究院秘书长；联合国全面禁核试条约组织外交与法律司司长，联合国维也纳国际名人小组秘书长。

课程简介:

国际公务员必须具备《全球胜任力》，目前一般认为，全球胜任力界定四个方面：1，对地区、全球和跨文化议题的分析能力；2，对他人观点和世界观的理解欣赏能力；3，与不同文化背景的人进行开放、得体和有效互动的能力；4，以及为集体福祉和可持续发展采取行动的能力。全球胜任力是一种更好地胜任全球范围内多种职务，适应全球生存和发展的能力或素养，强调用全球的知识、价值观、态度和技能来分析问题和解决问题。联合国将全球胜任力作为任职履职的能力标准，成为招聘和考核的主要指标：即国际公务员应该具备的3项核心价值观、8项核心能力和6项管理能力（见下表），并拟定了具体的、可操作性的衡量和评价指标，成为联合国聘用员工、帮助员工发展、促进组织文化发展等方面的重要评估依据。

国际事务处 经济学院

2022年8月24日